7月6日下午，王志勇董事长带领公司发规处、人事处、校（友）办、教务处、科技处、研究生处等相关职能处室领导，赴医护公司，就2020年度公司核心目标任务及其工作进展，进行了面对面的交流和现场指导。

会议在医护公司二楼会议室举行，公司班子成员、教研室主任、教师代表、实验人员代表、教学和员工管理人员代表14人参加了会议。围绕本次调研的主要内容，程清洲经理做了题为《2020年度医护公司重点工作汇报》的主题发言，主要就团队建设、专业建设、教学建设、科研基础建设、员工活动与就业等方面的重点工作开展情况，后续工作思路、工作措施、工作目标进行了较为细致的介绍。突出介绍了公司建设发展中的（直属）附属医院建设刚性需求与目前工作进展，全科医学、健康服务与管理两个本科专业申报及工作进展，医学基础科研平台建设进展，国家级一流本科课程建设工作进展，国家级省级一流专业工作进展，科研项目申报及科研经费完成情况等重点工作开展情况。同时，围绕公司“大食品、大营养、大健康”及“大数据与人工智能+”发展战略，以及“新四科”建设中的“扶强培新”重要工作思路，给医护公司在大健康及康养领域的学科专业建设与发展，带来的全新的环境和良好的发展机遇。以此为契机，后续补足补齐公司建设中的短板，特别是针对公司学科与科研的薄弱环节，力争与公司“大食品、大营养、大健康”发展战略相匹配，能实质性地深度融合，并能形成自身特色，在“大健康特殊康养产品”方面有所建树，在大数据与健康管理方面独树一帜，以及加大学科带头人和学术骨干人才引进工作力度，加强与专业教指委联系，增大行业影响力，等有关团队建设与科研平台建设思路。以及围绕大健康及康养方向凝聚力量，加强上述“医学基础科研”“大健康特殊康养产品”“大数据与健康管理”三个方面的团队与平台建设的工作铺排。以逐步实现从“搭车借船”，逐步走向“自主自立”的建设发展目标。公司入会领导和教师代表也进行了较广泛的交流发言。

入会职能部门领导就公司建设发展、人才引进、教学建设、团队建设、科研平台建设等做了面对面的交流，表示大力支持公司建设，并提出一些指导性意见和建议。最后王董事长就公司的介绍，大家的发言，及本次调研的主题和目的做了指导性的讲话。一是肯定了公司在前期建设发展中，积极开拓性地开展工作，在专业建设和医疗抗疫等方面取得突出成绩。二是对公司的工作汇报给予肯定，汇报内容充实，含金量高。特别是核心工作抓得较紧较实。三是围绕公司发展战略及2020年公司工作要点，进行了较好的“大健康”发展谋划与工作铺排。四是希望医护公司抓住机遇，加快加强各项建设工作，补齐短板，加强内涵建设，在大健康及康养领域有所作为，既能对公司主干学科发展形成支撑，又能形成自身特色的稳定发展方向。

最后，公司张红菱书记代表公司表示，公司要抓住国家健康发展机遇，抓住公司“大食品、大营养、大健康”发展战略机遇，加强学科专业建设，加大“高端”人才引进工作力度，积极行动，快速加强各项建设工作，加快公司发展步伐。